Persona - Firma usługowo konsultingowa

Oferta

Ceny za proponowane usługi są konkurencyjne. Podlegają one każdorazowo negocjacjom w zależności od zakresu zleconych usług, profilu działalności firmy, liczby zatrudnionych osób. Swoje działania dostosowujemy do specyfiki i jednostkowych uwarunkowań każdej firmy.

Wszystkie prowadzone przez nas czynności są zgodne z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa. Wszystkie powierzone dane firmy przechowujemy i udostępniamy zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych.

Jesteśmy zawsze obecni przy kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy, Inspekcji Sanitarnej, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych czy Wojewódzkiego Urzędu Pracy mając przygotowaną wymaganą dokumentację.

Kadry

Proponujemy pełną obsługę w zakresie tworzenia i prowadzenia spraw personalnych i dokumentacji kadrowej. Szczegółowy zakres działań przedstawia się następująco:

• Sporządzanie aktów normatywnych obowiązujących u Klienta: regulaminu pracy, wynagradzania, zarządzeń, itp.
• Prowadzenie akt osobowych pracowników.
• Sporządzanie: umów: o pracę, o odpowiedzialności materialnej, o zakazie konkurencji, cywilnoprawnych oraz zakresów obowiązków.
• Sporządzanie dokumentacji dotyczącej zmian warunków pracy i płacy:
  - porozumień zmieniających dotychczasowe warunki pracy i płacy,
  - wypowiedzeń zmieniających dotychczasowe warunki pracy i płacy.
• Prowadzenie: ewidencji czasu pracy, w tym urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności, ewidencji delegacji służbowych.
• Sporządzanie dokumentacji związanej z ustaniem stosunku pracy.
• Sporządzanie sprawozdań GUS.

Oferujemy doradztwo w zakresie prowadzenia racjonalnej polityki kadrowej, optymalizacji kosztów zatrudnienia jak również porady z zakresu prawa pracy.

Płace

Prowadzimy obsługę związaną z wynagradzaniem zatrudnionych pracowników. Sporządzamy kompleksową dokumentację dotyczącą płac, w tym:

• Naliczanie wynagrodzeń na podstawie list obecności i zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym w zakładzie.
• Sporządzanie list płac i pasków informujących o wysokości wynagrodzenia i poszczególnych jego składnikach dla pracowników.
• Przygotowanie przelewów wynagrodzeń na bankowe konta osobiste pracowników.
• Naliczanie i przygotowanie druków dla urzędów skarbowych i podatników (pracowników obsługiwanych firm).
• Naliczanie świadczeń urlopowych lub świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Sporządzanie pełnej dokumentacji do ZUS (rozliczenia, deklaracje, wnioski o uzyskanie zasiłków). Rozliczenia prowadzimy w programie PŁATNIK.
• Sporządzanie deklaracji PFRON.
• Wyjaśnianie bieżących interwencji pracowników dotyczących prawidłowości naliczania wynagrodzeń.

BHP

Oferujemy całokształt usług związanych z bhp, w tym:

• Szkolenia w zakresie bhp i p. poż.
• Współpraca przy organizowaniu i przeprowadzaniu badań lekarskich.
• Obsługa w sytuacji zaistnienia wypadku przy pracy - 24 godziny / dobę.
• Prowadzenie dochodzeń w sytuacji zaistnienia wypadku w drodze do lub z pracy.
• Przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.
• Doradztwo techniczne w zakresie bhp.
• Organizacja pomiarów środowiska pracy, pomiarów elektrycznych.
• Monitorowanie terminów obowiązkowych badań i szkoleń.

Finanse

Zajmujemy się kompleksową obsługą finansowo-księgową podmiotów gospodarczych.

Naszym celem jest wyręczanie przedsiębiorców ze żmudnego i czasochłonnego obowiązku ewidencjonowania zdarzeń gospodarczych. Osobą nadzorującą pracę nad kompleksową obsługą finansowo – księgową jest pan Radosław Smydra, posiadający świadectwo kwalifikacyjne Ministra Finansów nr24934/01 potwierdzające kwalifikacje niezbędne do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane 20.09.2001r.

Do zakresu świadczonych usług należy:

• prowadzenie, kontrola oraz weryfikacja ewidencji przychodów dla celów zryczałtowanego podatku dochodowego.
• prowadzenie, kontrola oraz weryfikacja podatkowych ksiąg przychodów i rozchodów.
• prowadzenie, kontrola oraz weryfikacja ksiąg rachunkowych.
• prowadzenie, kontrola oraz weryfikacja rejestrów sprzedaży i zakupów dla celów podatku od towarów i usług.
• prowadzenie, kontrola oraz weryfikacja ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, wyposażenia, kosztów eksploatacji pojazdów oraz innych ewidencji w zależności od zgłoszonych potrzeb klienta.
• obliczanie zobowiązań podatkowych klienta na podstawie danych wynikających z prowadzonych księg.
• wypełnianie deklaracji podatkowych dotyczących prowadzonej przez klienta działalności gospodarczej i terminowe składanie ich we właściwym urzędzie skarbowym.
• rozliczanie składek na ubezpieczenie społeczne klienta, osób z nim współpracujących i pracowników, jak również wypełnianie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych oraz terminowe składanie ich we właściwym terytorialnie oddziale ZUS.

• szkolenia i wdrażania Systemów Zarządzania ISO
• szkolenia i wdrażania Systemów Zapewnienia Bezpieczeństwa Zdrowotnego Żywności: GMP/GHP, HACCP,
• oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
• przeprowadzania procesów rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy,
• tworzenia i wdrażania systemów ocen okresowych pracowników,
• organizacji zaopatrzenia w odzież, obuwie robocze i środki ochrony indywidualnej.